À propos

Le Groupe DBS Immobilier, un employeur engagé

 

L’humain au cœur de nos valeurs

 

Le groupe se veut être un employeur particulièrement impliqué dans le développement de ses collaborateurs en les formant, leur permettant d’évoluer et de se projeter au travers de plans de carrière personnalisés. Ce ne sont pas moins de 6% de ses employés qui ont obtenu une promotion interne en 2018 et 30% qui ont suivi un cursus académique la même année.

 

De plus, afin d’apporter tous les outils nécessaires à l’évolution de ses talents, le Groupe DBS Immobilier a ouvert sa propre école, la DBS Academy. L’école propose un panel de cours conciliants compétences techniques, méthodologiques et sociales qui accompagneront les collaborateurs tout au long de leur parcours et garantiront à nos clients des services de grande qualité.

 

Finalement, ayant la vive volonté de s’assurer du bien-être de ses employés, un grand nombre d’activités et d’avantages, ont été mis en place pour que chacun puisse concilier au mieux sa vie professionnelle et sa vie privée.

Engagés pour un avenir meilleur

 

Conscients des enjeux du développement durable, nous souhaitons mettre à profit l’importante taille de notre groupe afin de nous impliquer quotidiennement dans cette démarche et apporter des solutions qui contribueront à garantir la pérennité de l’environnement.

Valorisation durable

 

Nous avons ainsi créé un service dédié à la valorisation durable et mis en place les actions suivantes :

 

  • Suivre et évaluer les performances énergétiques des immeubles (édition du rapport CECB)
  • Réaliser des rapports complets et chiffrés mettant en avant le potentiel d’amélioration énergétique
  • Établir des plans financiers LDTR/LEn lors de travaux à plus-value énergétique (calcul de rendement, répercussion des coûts des travaux, etc.)
  • Demander et suivre les subventions fédérales et cantonales
  • Mettre en application les lois et exigences liées à l’énergie
  • Soutenir et conseiller les groupes de gestion
  • Réaliser des veilles législatives et technologiques

 

Nous souhaitons également développer davantage notre implication et sommes aussi partenaires d’associations telle que Carouge 0 déchet. Nous participons également à des manifestations comme le nettoyage du lac et de ses abords grâce à l’association Net’Leman. D’autres actions concernant la consommation interne des employés du Groupe DBS Immobilier sont quotidiennement menées durant l’année pour réduire les déchets et sensibiliser tous nos collaborateurs au respect de l’environnement.

Le comité de direction

 

Le Groupe DBS Immobilier est dirigé par Christophe Hubschmid en qualité de CEO.
Le Comité de direction de DBS Immobilier est composé de :

Hubschmid

Christophe Hubschmid

CEO
Directeurs_Batiline_006

Patrick Buffoni

Responsable réalisation Groupe DBS et Batiline SA
vg

Vincent Goye

Directeur Gérance et PPE
dubey

Stéphane Dubey

Directeur financier
Frederic

Frédéric Follonier

Directeur Région Valais & Fournisseurs Groupe
ymm

Yves-Marie Maître

Directeur Brolliet
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Sandra De Vito

Directrice des Ressources Humaines

La structure

 

Domicim | Brolliet | Duc-Sarrasin | GRIBI | Guinnard | Elitim | Facilitim | Batiline | Immosure

Activités groupes
Développement du groupe
Institutionnels
Key Account Manager
Fonds
Fournisseurs
Activités régionales
Gérance en location
Gérance PPE
Courtage en vente
Courtage en location
Développement immobilier
Immobilier d’investissement
Immobilier commercial
Architecture et construction
Facility management
Supports métiers
Comptabilité mandants
Contentieux
Juridique
Assurances et prêts
hypothécaires
Sièges
Processus métiers
Gestion de projet
Marketing
IT
Comptabilité et controlling
Ressources humaines